ラックの新入社員集合研修
投稿者：みゆき - この制度の評価：
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概要
マナー研修、プレゼンテーション技術、文書作成技術、技術基礎研修、セキュリティ基礎、プログラミング 等
メリット
◆新人の早期戦力化
◆体系的な学習によるモチベーション向上
◆不安の払拭、メンタルケア
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 富士通ビー・エス・シーの営業教育
- マツダ工業技術大学校
- ジーエス･ユアサ コーポレーションのキャリア開発制度
- 現職スペシャリスト教育
- キャリア形成研修
- ＴＨＫの自己啓発プログラム
- チェーンストアプログラム
- アルビスの職種別研修
- 新日本空調の現場教育
- 日本オフィス・システムの介護休職（介護休業）
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