新明和工業の基礎教育成果発表会
投稿者：バファリン - この制度の評価：
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概要
入社1年目で取り組んできたこと・改善事項などを発表します。課題点を明確にして取り組み、さらに深く掘り下げていきます。
メリット
- 社員の能力の成長と職場の活性化のため。
- 社員が仕事を通じて自己実現を図るため。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- ＮＪ制度
- キーコーヒーのフォローアップ研修（入社2年目）
- 新明和工業の技術系専門教育
- 城南進学研究社の新入社員導入研修
- 荏原の階層別研修
- 日東工器の語学研修
- 三井ハイテックのヤスリ研修
- イーウェーヴの社外研修
- 日立国際電気の新入社員研修
- TDKの留学制度
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