日平トヤマの新入社員教育
投稿者：ゆりあ - この制度の評価：
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概要
会社組織、製品、規定集等、業務上必要な知識や技能、社会人としてのマナー、ISO9001、14001の基礎知識の習得。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習によるモチベーション向上
□新人特有の不安の払拭、メンタルケア
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
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