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日平トヤマの新入社員教育

投稿者:ゆりあ - この制度の評価: Good×0

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概要

会社組織、製品、規定集等、業務上必要な知識や技能、社会人としてのマナー、ISO9001、14001の基礎知識の習得。

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習によるモチベーション向上

□新人特有の不安の払拭、メンタルケア

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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