ケルの介護休業制度
離職防止、社員の定着率を高めたい!
福利厚生/各種支援制度を拡充したい!
投稿者:
コバンザメ
- この制度の評価:
×0
この制度は参考になりましたか?
概要
介護のために休業して復帰できる制度です。
メリット
□社員の福利厚生の一環
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる
ケル
クラブ活動
オーデリックの通信教育
ソニーのチューター制度
レデイ薬局の各地区メーカー主催勉強会
ビック東海の育児休業制度
梶原鉄工所の退職金制度
合同製鐵のスチール夢プラン
新日本無線のジョブエントリー制度
ダイイチの社員持株制度
光通信の意見箱
コメントはまだありません
名前
本文
経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
タグはまだ未設定です。
ログインすると誰でも
タグを追加できます。
ログインする