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出光興産の新入社員教育

投稿者:サントーリ - この制度の評価: Good×1

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概要

集合研修
出光の歴史、経営理念
出光グループの事業展開など出光の全体像
社会人としての常識・マナー・基礎知識
仕事の進め方の体験学習。教育の総まとめとして位置づけ、仕事を疑似体験しながら、基本的な管理技術やチームワークの大切さ、仕事の進め方の基本を学びます。

■実習
製油所・工場での交替勤務実習やSSでの販売実習により、わが社の原点を学びます。

メリット

学生から社会人・企業人への意識の切り換えを図ると共に、出光の社員として必要な基礎知識を修得できる。

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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