東洋製作所の資格奨励制度
投稿者：おれんじみかん - この制度の評価：
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概要
会社は、社員が自らの能力・キャリア開発に積極的に取り組むための環境づくりとして、資格奨励制度を導入しています。
本制度では、会社が社員の職務遂行能力向上に必要であると認めたものを「認定資格」とし、その「認定資格」を取得した社員に会社で定める奨励金をお支払いしています。
メリット
□社員のモチベーションアップ
□社員のチャレンジ精神の醸成
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 東邦システムサイエンスの内定者教育
- のれん分け制度
- 八千代工業の教育研修制度
- アジアパシフィックシステム総研のマネージメント研修
- スズデンのスズデンカレッジ
- 魚力の通信教育
- 有給取得促進制度7～9月に5日間
- リフレッシュデー制度
- ペット慶弔規程制度
- 日本光電の出向制度
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