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東洋製作所の資格奨励制度

投稿者:おれんじみかん - この制度の評価: Good×0

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概要

会社は、社員が自らの能力・キャリア開発に積極的に取り組むための環境づくりとして、資格奨励制度を導入しています。
本制度では、会社が社員の職務遂行能力向上に必要であると認めたものを「認定資格」とし、その「認定資格」を取得した社員に会社で定める奨励金をお支払いしています。

メリット

□社員のモチベーションアップ

□社員のチャレンジ精神の醸成

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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