東洋製作所の資格奨励制度
投稿者：おれんじみかん - この制度の評価：
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概要
会社は、社員が自らの能力・キャリア開発に積極的に取り組むための環境づくりとして、資格奨励制度を導入しています。
本制度では、会社が社員の職務遂行能力向上に必要であると認めたものを「認定資格」とし、その「認定資格」を取得した社員に会社で定める奨励金をお支払いしています。
メリット
□社員のモチベーションアップ
□社員のチャレンジ精神の醸成
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 特別目的研修
- クミアイ化学工業の職種別研修
- 大豊工業の自己啓発支援制度
- ビジネスリーダー育成研修
- 東芝機械のローテーション人事
- 大京のアニバーサリー年休
- eラーニング研修
- 社員力強化プログラム
- ユーネットのマネージメント教育
- 三井ハイテックの金型技術基礎教育
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