eラーニング研修
投稿者：賞与大幅カット - この制度の評価：
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概要
eラーニングの特性を活かし、個人が主体的にビジネススキルを高められるように各種研修コンテンツを準備。
- モチベーション
- リーダーシップなど
メリット
個々人の進度に合わせて学習を進めることができる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 北川工業の一般職研修
- 久光製薬のＭＲ資格試験研修
- 日本光電の営業職研修
- ダイハツ工業の自部門研修
- 日平トヤマの語学教育
- 通学研修（GMS）
- 出光興産の新入社員教育
- 魚力の通信教育
- モノづくり匠制度
- 日本エム・ディ・エムのフォローアップ研修
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