eラーニング研修
投稿者：賞与大幅カット - この制度の評価：
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概要
eラーニングの特性を活かし、個人が主体的にビジネススキルを高められるように各種研修コンテンツを準備。
- モチベーション
- リーダーシップなど
メリット
個々人の進度に合わせて学習を進めることができる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- マークテックの新人研修
- ＫＧ情報の中途入社研修
- グローバル住販の話し方研修
- アクモスの社内新入社員基礎研修
- 阪神調剤薬局のOJT研修
- ユタカ技研のキャリア研修
- 英会話研修
- 大崎電気工業の新入社員研修
- 扶桑電通の新入社員OJT
- キッコーマンの中堅社員研修
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