昭和電工の自己責任の原則
投稿者：王侯貴族 - この制度の評価：
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概要
本人は、能力向上とその結果としての自己の能力、キャリア形成に対して自己責任をもたねばならない。
メリット
責任の所在を明確にすることで、より厳密に成長を目指していける。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- クレスコの委託研究員制度
- オルガノの階層別研修
- 共和電業の集合研修
- 住友林業の選抜型研修
- サッポロドラッグストアーの管理職研修
- インフォメーションクリエーティブの中堅社員向け自律型人材育成プログラム
- カッパ・クリエイトの各階層別研修
- 四国化成工業のエントリー制度
- スター精密のコンプライアンス研修
- ミルボンの学科研修
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