ジオマテックのe-Learning教育
投稿者：ブエノスアイレス - この制度の評価：
×0
概要
入社2～10年目の社員を中心に、必用とする分野において知識や技術の習得を目的に行われます。
メリット
従業員一人ひとりの能力を効率的かつ的確に引き伸ばすことができる。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 荏原の語学研修
- ブルーグラスの通信教育援助金制度
- 日本コンクリート工業の新入社員研修
- 新日本無線の導入教育
- 荏原の赴任前研修
- 住友電装のグローバル人材開発研修
- マックスの導入研修
- 東芝プラントシステムのキャリアプラン
- 新人フォロー研修
- 自己啓発通信教育
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved