アドソル日進の新入社員研修
投稿者：上野 - この制度の評価：
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概要
新人としての基礎的なビジネスマナーを2週間学ぶ。
メリット
◆新人の早期戦力化
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 萬世電機のメーカー技術研修会
- 富士通ゼネラルの幹部社員研修
- レイスの管理会計制度
- ＰＬＡＮＴの現場研修
- トピー工業のトピー塾
- 日本精工の留学派遣
- 安川電機のフレッシュマン英会話研修
- スズキの職場内教育
- マブチモーターの部品生産技術研修
- 常盤薬品のOJT研修
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