明治電機工業のカフェテリア研修 - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

明治電機工業のカフェテリア研修

投稿者：内定者 - この制度の評価： ×0

概要

能力･経歴･職場での状況などにより、必要な研修内容を社員自らが選択する、といった自発的な研修制度です。必要な時に必要な内容の研修を受講できるため、専門能力のさらなる向上や弱点補強に直結できます。

メリット

◆社員のスキルアップ

◆社員のチャレンジ精神の醸成

デメリット

未記入

コスト: 企画内容によって変動
必要期間: 企画内容によって変動

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