日糧製パンの新人研修
投稿者：サラリーマン社長 - この制度の評価：
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概要
社会人としての最低限のマナーや、日糧製パンの中でどのようにして日々の業務が行なわれているのかを、見て、聞いて、触って学ぶための半年間研修となってます。
メリット
実際に自分たちの手でパンを作る研修などもあり、実地で学ぶ機会がその後の自分たちの業務に良い影響を与える。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ジーエス･ユアサ コーポレーションの入社後研修
- 出光興産の新入社員教育
- 萬世電機の新入社員研修
- オムロンの重点課題研修
- 日信電子サービスの分野別機能研修
- コニカミノルタホールディングスのビジネスリーダープログラム
- やりきり箱
- ノジマの新入社員導入研修
- 日本アンテナの新入社員研修
- 昭和化学工業のフォローアップ研修
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