明治電機工業のテーマ別研修
投稿者：内定者 - この制度の評価：
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概要
新入社員における基本的なビジネススキルの研修に始まり、マーケティング、マネジメント、経営哲学にいたる各ステージでの能力発揮を目指した教育プログラムです。
メリット
◆新人の早期戦力化
◆モチベーション向上
◆メンタルケア
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- ダスキンの一年後研修
- 三城ホールディングスのPart2研修
- トーメンエレクトロニクスの導入研修
- ケア21の事務研修
- 日立建機の語学研修
- カンロのクラブ活動
- オービックのビジネススキル研修
- ミニＭＢＡプログラム
- スタンレー電気の監督者教育
- ニッパツの階層別研修
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