阪神調剤薬局の2年次研修
投稿者：しげお - この制度の評価：
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概要
所属外店舗における実務研修をおこなうことで、さらなるスキルアップの方向性を指導します。
メリット
◆社員のスキルアップ
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- OKWave Inovation Contest
- 特別目的研修
- 能力開発ポイント制度
- サトーの職種別のCDP(キャリア開発プログラム)研修
- デンソーの資格取得支援制度
- FRIDAY NIGHT JAM
- オウケイウェイヴの社内新規ビジネスプランコンテスト
- 関西ペイントのJT （ジョブ･トレーナー）制度
- 田中商事の配属先研修
- 達成旅行制度
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