阪神調剤薬局の2年次研修
投稿者：しげお - この制度の評価：
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概要
所属外店舗における実務研修をおこなうことで、さらなるスキルアップの方向性を指導します。
メリット
◆社員のスキルアップ
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- 人材開発委員会
- エフ・シー・シーの職能別教育訓練
- 日本トイザらスの社内ライセンス制度
- 月例会
- 日本ハムの資格取得支援制度
- インフォランスの社内勉強会
- サークルＫサンクスのASV研修
- ノリタケカンパニーリミテドの自己啓発
- エバラ食品工業の役割別研修
- 小森コーポレーションの専門研修
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