阪神調剤薬局の2年次研修
投稿者：しげお - この制度の評価：
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概要
所属外店舗における実務研修をおこなうことで、さらなるスキルアップの方向性を指導します。
メリット
◆社員のスキルアップ
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- スキルアップ教育
- ＩＨＩの特別研修
- ダイユーエイトの入社２年目研修
- ラックホールディングスのナレッジバー
- 基幹職特別研修
- 古河機械金属の自己啓発
- 富士通の社内公募制度
- 日本ＣＭＫの通信教育
- ネクストジェンの季節の懇親会
- 菱食のＯＪＴ指導者制度
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