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ヤマザキの2年目フォロー研修

投稿者:鉄の女 - この制度の評価: Good×0

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概要

2年目の春ごろに、実際に仕事についてからぶちあたる壁を克服し、自らの課題を振り返ることがテーマに開かれる研修制度

メリット

他の工場の同期の仲間と久しぶりに話す機会をもつことで、モチベーションが高まる。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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