ヤマザキの2年目フォロー研修
投稿者：鉄の女 - この制度の評価：
×0
概要
2年目の春ごろに、実際に仕事についてからぶちあたる壁を克服し、自らの課題を振り返ることがテーマに開かれる研修制度。
メリット
他の工場の同期の仲間と久しぶりに話す機会をもつことで、モチベーションが高まる。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 村田製作所の集合研修
- ダイキン工業の両立支援サイト
- 四半期インセンティブプレゼン
- ニッセイの保育所利用補助制度
- 豊田工機の自己啓発支援制度
- 小森コーポレーションの一般研修
- レントラックジャパンのキャリアパス制度
- ピープルの自己申告制度
- ペーパーコンシェルジェ
- 三浦印刷のＤＴＰエキスパート認証資格取得支援制度
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved