日本ＣＭＫの入社３年目キャリアデザイン研修
投稿者：虚心 - この制度の評価：
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概要
３年間の振り返りと今後に向けたキャリアデザインを描いて行く。
メリット
- 社員の能力の成長と職場の活性化のため。
- 社員が仕事を通じて自己実現を図るため。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- スター精密の全社員環境教育研修
- mixiのOne Day Free制度
- ヤマザキのAIB制度
- 社長講和
- 専門職制度
- キャリア開発ローテーション
- 新入社員3年教育プログラム
- 夜会制度
- 菱友システムズの目標管理制度
- 全社経営会議制度
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