10月23日現在

0968社

3827種類の制度が検索可能

新入社員3年教育プログラム

投稿者:葉山 - この制度の評価: Good×0

この制度は参考になりましたか?
コメントをする

概要

1年目(ベースをつくる)・2年目(マインド、スキルを確立する)・3年目(ビジネスパーソンとして自立する)と、時間をかけて金融プロフェッショナルの育成を目指します。

メリット

◆社員のスキルを高められる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

コメントをする 修正する

コメント

コメントはまだありません

コメントを書く

名前
本文