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プレサンスコーポレーションのリフレッシュ体制

投稿者:王侯貴族 - この制度の評価: Good×0

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概要

100%の力を発揮して全力で仕事に取り組むためには、十分なリフレッシュが必要です。そこで一週間のG.W.休暇や、夏と冬に長期の休暇を設ける他、全社員でスキーや海外旅行なども楽しんでいます。また半年毎の査定・昇給、目標の再設定など、リフレッシュ、リスタートによって意欲的に働くことのできる環境を整えています。思いきり遊び、100%の力で働くための制度です。

メリット

社員の福利厚生の一環

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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