文化シヤッターの新入社員研修
投稿者：トロツキー - この制度の評価：
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概要
会社全体の流れを知ることによって、営業や技術などの自分たちの仕事の位置を把握し、高い知識レベルでの仕事ができるようにバックアップします。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習によるモチベーション向上
□新人特有の不安の払拭、メンタルケア
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ブリヂストンの育児休暇制度
- エルピーダメモリの分野別教育
- 日本光電の新入社員研修
- ブラザー／シスター制度
- 大王製紙の長期人材育成教育
- セイジョーのパワーリーダーセミナー
- アンリツのビジネスプラン創造プログラム
- カネカの研究技術者基礎研修
- アジアパシフィックシステム総研のビジネスマナー研修
- 東洋電機製造の新人社員研修
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