新入スタッフレクチャー
投稿者：上野 - この制度の評価：
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概要
月に1回、社長より新入スタッフ向けに当社の方向性や事業内容などについて説明を行う機会を設けています。
メリット
■職種に関わらず方向性を共有することで、各自のコミットメントを高められる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 明電舎の新入社員研修
- サトーのジョブローテーション
- ビーエスピーの実務研修
- カネカのビジネスカレッジ
- メガネスーパーのオプト制度
- 新入スタッフレクチャー
- シャープのエッセンシャルコース
- サッポロドラッグストアーの新人社員研修
- 中途入社育成プログラム制度
- ロングライフホールディングの新入社員知識向上ゼミナール
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