サッポロドラッグストアーの新人社員研修
投稿者：しげお - この制度の評価：
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概要
社会人としての基本マナー、接遇教育から商品の基礎知識まで。
6ヶ月間にわたり研修。
メリット
◆新人の基礎力向上
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- 不二越の職場内研修
- メガネスーパーのオプト制度
- IMD（International Management Development Seminar）研修
- バンダイナムコリーダープログラム
- サイトサポート・インスティテュートのフォローアップ研修
- 不二越の新入社員フォローアップ研修
- ファーマライズのマネジメント研修
- システムズ・デザインの実践教育
- 小糸製作所の海外要員教育
- レデイ薬局の各地区メーカー主催勉強会
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