投稿者:採用担当K - この制度の評価: ×0
一通りの研修修了後、新入社員はさまざまな部門に仮配属され、より実務に沿った研修を一ヶ月、OJT(On the Job Training)形式で実施します。新入社員研修は全体として6ヶ月間と、とても長期に渡りますが、BSPはすべての仕事に対し技術・営業の知識・スキルが必要であると考えていますので、時間をかけてしっかりと身につくようにしていきます。
◆社員のスキルアップ◆組織力の向上
未記入
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