新光電気工業の一般教育
投稿者：チョッパー - この制度の評価：
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概要
階層別教育(新入社員・中堅社員・管理職)、外部教育機関等への社外派遣教育、国際化教育(英会話講座の実施、外部派遣等)、自己啓発教育推進 他
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- ロングライフホールディングの新入社員電話応対研修
- レデイ薬局の新入社員研修
- 必須研修
- 新日鉄ソリューションズの階層別教育
- 新明和工業の自己啓発サポート制度
- 北川工業の6ヶ月研修
- 京都きもの友禅の年次別研修
- 日本冶金工業の職能開発・社内外セミナー
- 橋本総業の施工研修
- セガミメディクスの登録販売者教育
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