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新日鉄ソリューションズの階層別教育

投稿者：給与明細 - この制度の評価： Good×0

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概要

新任管理職研修、部長研修など個々人の成長にとともに期待されるスキルやコンピタンシーの強化につながる教育。

メリット

役職者のスキルアップ。

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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