京都きもの友禅の年次別研修
投稿者：キリギリス - この制度の評価：
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概要
入社年次や資格ごとの研修を行い、個人のスキルアップ、レベルアップを目標にしています。
他にも産地研修や工房見学の機会もあります。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
□幹部社員の早期育成
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- 日本フイルコンの工場実習
- Ｅストアーのマイパワーアップ制度
- 太平洋工業の新入社員教育
- ミルボンの美容技術研修
- エンゼル・チャレンジ・スクール
- 富士通の富士通技術学院
- シーアイ化成の職務別 職種別 研修
- ネクストウェアのコンプライアンス勉強会
- ライフプラン研修の技術研修
- キャリアデザイン研修
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