ロングライフホールディングの新入社員電話応対研修
投稿者：雪だるま - この制度の評価：
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概要
入社直後に、電話応対の基本を習得していだきます。
メリット
◆新人の早期戦力化
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- ノジマの新入社員導入研修
- ミツミ電機の語学研修
- 椿本チエインのテクノスクール基礎技術研修
- サークルＫサンクスのセミナー見学
- 日立工機のロジカルコミュニケーション教育
- 日本オフィス・システムの自己啓発
- 四国化成工業のエントリー制度
- インフォメーション・ディベロプメントのビジネストレーニング
- 久光製薬のＭＲ資格試験研修
- 山一電機のOJT教育
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