大日本印刷の自己申告制度
投稿者：のっち - この制度の評価：
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概要
社員が自らのキャリア形成を思い描き、その達成のための自己啓発や異動希望を「自己申告書」に記入し、年1回、上長に申告する制度です。
メリット
◆自由闊達な雰囲気と信頼関係の醸成
◆上司と部下とのコミュニケーション増加
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 日糧製パンのエルダー研修
- ＮＴＮの親睦会
- 大日本印刷の勤務制度
- 多角的視点からのマッチング
- 東芝の自己申告
- DI Familiaカード
- 井関農機の集合基礎教育
- 藤森工業の導入研修
- DFC（ダイレクトフランチャイズ）制度
- ＮＴＮのマムバック制度
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