アークの新入社員研修
投稿者：カメレオンB - この制度の評価：
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概要
まずは入社書類の確認。
同期入社の皆さんの自己紹介を経て、カリキュラムに入ります。
会社の概要や社会人としての心得、マナー研修やグループワークを通じ、学生気分から卒業していきます。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習による効率的な教育の実現
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 育児休職
- ダイキン工業の自己申告制度
- 富士ゼロックスの社内公募制度
- ラックホールディングスの新入社員集合研修
- 内定者ジョブチャレンジ制度
- 入社時研修
- 日本山村硝子の育児休業
- スズデンのフォロー研修
- 就業時間短縮
- ストックオプション
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