ソネットエンタテインメントの階層別研修 - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

ソネットエンタテインメントの階層別研修

投稿者：みき - この制度の評価： ×0

概要

新入社員研修を始め、リーダー研修、マネジメント研修など、それぞれの階層毎に求められるスキルの向上やOJTでは補えない成長支援を目的としています。

メリット

◆社員のスキルアップ

◆組織力の向上

◆幹部社員の早期育成

デメリット

未記入

コスト: 企画内容によって変動
必要期間: 企画内容によって変動

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