城南進学研究社の新入社員導入研修 - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

城南進学研究社の新入社員導入研修

投稿者：ふくろう - この制度の評価： ×0

概要

社会人としてのマナー、仕事の基本的な進め方、当校の方向性・指導方針・システムへの理解を深め、チューター業務の基本と各教科の特徴を学びます。

メリット

◆新人の早期戦力化

◆体系的な学習によるモチベーション向上

◆新人特有の不安の払拭、メンタルケア

デメリット

未記入

コスト: 企画内容によって変動
必要期間: 企画内容によって変動

コメントはまだありません

経営課題に合った、他社の制度を調べたい

タグはまだ未設定です。
ログインすると誰でも
タグを追加できます。
ログインする