双葉電子工業の3級職 昇級者研修
投稿者：カピバラ - この制度の評価：
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概要
中堅社員としてのリーダーシップを理解し部下・後輩を通じて、問題解決、組織の活性化への貢献について考え、更に今後の人生設計にむけてキャリアの棚卸と設計をする。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
□幹部社員の早期育成
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 社外研修支援制度
- 神鋼環境ソリューションの課題別の研修
- 北川工業の勉強会
- ＮＥＣフィールディングの新入社員研修
- フューチャーアーキテクトの新人研修
- マースエンジニアリングの職種別OJT
- キッツの新入社員研修
- 阪神調剤薬局のフォローアップ研修
- ファーマライズのFE対象者研修
- 三城ホールディングスのスキルアップ研修
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