05月02日現在

0968社

3827種類の制度が検索可能

北川鉄工所の新人研修

投稿者：ピーターパン - この制度の評価： Good×0

この制度は参考になりましたか？
コメントをする

概要

入社後は半年間の研修期間を設けています。
OJTを核にして、先輩社員と一緒に仕事をしながら様々な事柄を身に付けてもらいます。

メリット

商品の専門知識はもとより、私たちの手からお客さまのもとに製品を
お届けするまでに経ていく工程を熟知することができます。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

コメントをする 修正する

同じ経営課題に対する制度

コメント

コメントはまだありません

コメントを書く

名前
本文