山洋電気の階層別教育
投稿者：ちゃぱぱ - この制度の評価：
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概要
各職能資格に相応しい役割を果たせるようにするための教育です。
単なるマネージメントスキルのみでなく，人間形成のための教育もあります。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
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1ヶ月程度かかる
- ブリヂストンの工場実習
- 菱友システムズの小集団活動
- 東洋製作所の基礎教育
- 東洋製作所のレポート制度
- ダイユーエイトの入社後新入社員研修
- マブチモーターの製品開発研修
- 日本エム・ディ・エムの“新人”
- 北興化学工業の本社研修
- 田中商事の所長研修
- 大同信号の一般職新入社員研修
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