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ハークスレイの新入社員フォローアップ研修

投稿者：ハンプティダンプティ - この制度の評価： Good×0

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概要

入社後１年間、毎月実施しています。研修では、講義を受けたり、先輩の話を聞いたりしながら仕事に必要な知識をより深く身につけていきます。
また、入社後2年目以降も、年３回程度、期ごとに研修を行っています。

メリット

原則として全員参加の研修であるため、同期社員同士の情報共有をはかることもできます。

デメリット

未記入

コスト
0～10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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