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健康増進体制

投稿者:俺様 - この制度の評価: Good×0

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概要

社員が健康でいきいきと働ける環境を作るために、健康診断の内容を充実するとともに診断後のきめ細かなフォローを行っています。また、40歳以上の社員については人間ドック受診を義務付け、受診は無料としています。

メリット

◆社員のメンタルケアにつながる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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