タムロンのリフレッシュ休暇制度
投稿者：コンソメ - この制度の評価：
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概要
年間5日取得可能。
休暇の計画的取得を奨励、長期休暇、プライベート休暇の充実を図っています。
メリット
□社員の福利厚生の一環
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- 名村造船所の通信教育制度
- 太洋工業の退職金制度
- H.I.S. de ハッピーライフ
- 新車購入奨励金
- チャイルドケア支援金制度
- 旭精機工業の能力開発支援制度
- ジェイエイシージャパンの資格取得支援制度
- 青山商事健保健康相談
- 日野自動車の通信教育
- 自己啓発支援プログラム
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