チャイルドプラン休業
福利厚生/各種支援制度を拡充したい!
女性を積極的に活用したい!
投稿者:
なっちゃん
- この制度の評価:
×0
この制度は参考になりましたか?
概要
不妊治療のために通算365日休業できる制度。
メリット
◆ライフワークバランスの促進
◆女性社員が働きやすい職場環境が整う
デメリット
未記入
コスト
未設定
必要期間
未設定
パナソニック
大日本印刷の育児休業
ブリヂストンの出産休暇制度
旭精機工業の子の看護休暇
ビック東海の住居支援
年間BMP表彰制度
ファミリーサポート休暇.
合同製鐵の出産祝金
シスメックスのリフレッシュ休暇
スーパーフレックス制度
デンソーの社会人大学院派遣制度
コメントはまだありません
名前
本文
経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
タグはまだ未設定です。
ログインすると誰でも
タグを追加できます。
ログインする