内定者インターン制度
投稿者：2次面接官 - この制度の評価：
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概要
誰よりも早く成長したいと考える内定者のことを考え、内定後からすぐに始められるインターン制度を用意。
インターンの条件は各自が自由に決められる。
メリット
学生から思わぬ新規事業やアイデアがあがり、社内が活性化することもある。
社内の雰囲気が明るくなる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- Ｅストアーのウェブショップ経営制度
- ソネットエンタテインメントの一時金の個人業績連動
- ピープルのクリエイティブ・オブ・ザ・イヤー
- マークテックの禁煙ラリー表彰
- プラスアルファカード制度
- 曙ブレーキの介護制度
- 自己申告制度
- レイスの管理会計制度
- ECLP
- ケルの永年勤続表彰制度
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