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日本精工の自主参加型研修

投稿者:ネスカフェ - この制度の評価: Good×0

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概要

2006年10月から、若手・中堅層のビジネススキルの向上を目的とした自主参加型研修を導入。 ビジネス会計やビジネスコミュニケーション、プレゼンテーションなど実務に役立つテーマを設定し、これまで延べ193名が参加しています。(2007年8月現在)

メリット

□社員のスキルアップ

□組織力の向上

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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