単位制教育制度
幹部育成・研修を実施したい!
投稿者:
おばま
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概要
電気回路の設計や法律知識など社員が学ぶべき内容を大学の単位のように設定する。
メリット
社員のスキルアップ
社員の能力把握と適材適所化
デメリット
未記入
コスト
未設定
必要期間
未設定
三菱電機
伊藤ハムのキャリアチャレンジ研修
海外視察セミナー
アルバックの工場実習
マースエンジニアリングの社内奨励資格
ライトオンの階層別研修
菱友システムズのOJT
アムスクのPC研修
バンダイナムコリーダープログラム
リケンの現場実習
選抜型研修
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経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
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