三谷セキサンの資格取得奨励制度
投稿者：ミルクティ - この制度の評価：
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概要
当社では、社員のスキルアップ・自己啓発の為に、資格の取得を奨励しています。
専門資格から情報系の資格まで幅広くバックアップし、
合格された方には、一時金や資格手当として給与に加算して支給しています。
メリット
□社員の不利厚生の一環
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- 育児休職
- 公的資格取得制度
- 育児時間制度
- 住友大阪セメントの国内留学制度
- 日本光電の特別休暇
- ジェイエイシージャパンの資格取得支援制度
- ゴルフダイジェスト・オンラインのコミュニケーションイベント
- 古野電気の自己研修補助制度
- 長期傷病・介護の休業制度
- ステップアップ・セルフアップ運動
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