入社オリエンテーション制度
投稿者：採用担当K - この制度の評価：
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概要
入社後、スムーズに社内に溶け込めるように、各部門とのコミュニケーションランチを設けている。様々な部署の人達の仕事内容や人柄を知ることで、社内の様子を知ることができる。
メリット
■社員間コミュニケーションの促進
■新人の業務内容の理解を手伝う
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- テーマ別セミナー
- 石原薬品の社員研修旅行
- エア・ウォーターの階層別研修
- ロックフェスティバル
- 部活動支援制度
- ＫＧ情報の人財評価シート
- 日立アプライアンスの若手職場内研修
- メンタリング制度
- ソネットエンタテインメントの通信教育
- 久光製薬の久光クラブ
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