出光興産の中堅社員研修「一次研修」
投稿者：サントーリ - この制度の評価：
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概要
社内外の講師による講話、自主研修、相互研鑽を通じて、出光のあり方の本質に迫ると同時に、中堅社員としての役割を一番高い視点で捉え直します。
上司・同僚へのアンケートに基づく「役割行動分析」により、職場における自らの影響度合いを知ります。
以上を踏まえ、研修後の行動指針を作成します。
メリット
出光の中堅社員としての役割責任を自覚し、経営理念の実践を意識した主体的な行動力を身につけます。
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- リンク・ワンの52週Weeklyテスト
- 三菱製紙の新入社員教育
- モチベーター養成研修
- スター精密のライフデザイン研修
- 日本ピグメントの職種別研修
- ダイハツ工業の特別休暇
- 日本オラクルの技術知識・スキルトレーニング
- P&Gのインターンシップ
- パソナのAdvanced Course
- スキルアップ研修
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