ルートチェンジ制度
投稿者：おいちゃん - この制度の評価：
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概要
結婚、出産、育児といったライフイベントや、キャリアチェンジを希望する際、専門職社員から総合職社員などへ雇用形態を転換できる制度です。
メリット
○優秀な社員を引きとめられる
○優秀な女性社員を採用することができる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ニッセイのアニバーサリー休暇
- 石原薬品のリフレッシュ休暇
- 妊娠中の母性管理措置
- 浜松ホトニクスのメモリアル休暇
- キャリアトライ制度
- キヤノンファインテックの人事評価制度
- ファーマライズの店長セミナー
- 異動希望を自ら発信『キャリアチャレンジ（キャリチャレ）』
- クリエイトエス・ディーの資格取得支援
- ブックオフコーポレーションの産前休暇制度
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