リボン賞
投稿者：王侯貴族 - この制度の評価：
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概要
朝礼時に、どんな些細なことであっても日頃の「ありがとう」の気持ちを発表。 発表された社員が所属するチームに「リボン」のシールが授与される。 月間で一番多くリボンを授与されたチームには、月間リボン賞のトロフィーが授与される。 “感謝と笑顔”のこだわりを確認する効果もある
メリット
- 社員のコミュニケーション増加
- 社員のモチベーションアップ
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ロングライフホールディングの2週間目研修
- キャリア開発推進制度
- フルキャストテクノロジーのPRCシステム
- 四国化成工業のエントリー制度
- 選択型研修
- ストックオプション
- カンロのクラブ活動
- 特別表彰
- オムロンの社内公募制度
- ヤマザキの事業所研修
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