メガネスーパーのスペシャル販売員システム
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概要
勤務地、勤務年数、役職、にかかわらず、定められた販売実績ラインを超えた社員には、給与に特別手当が支給されます。
店長でなくても、自己啓発・実績により、ギャランティーＵＰを勝ち取れるのです！！
メリット
◆社員のモチベーションアップ
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- 500円インセンティブ
- ラスト社員面接
- オムロンの社内公募制度
- 週間お取寄せ
- 20%ルール
- 社長の椅子争奪戦
- データ・アプリケーションのリフレッシュ休暇制度
- グローバル住販の営業ステップアップ研修
- ツルハホールディングスの健康セミナー
- 久光製薬の自己申告制度
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