楽天の誕生会制度
投稿者：ふくろう - この制度の評価：
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概要
同じ月に生まれた社員たちが一堂に会し、共に誕生月を祝いあう催しを毎月開催。
「どんなに忙しくても、自分の誕生月を祝うくらいの時間は持とう」という考えから始まった制度。
常時100～200名のパーティーとなる。
メリット
- 社員間コミュニケーションの促進
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- キャリアカウンセリング
- エア・ウォーターの資格制度
- 昭和電工の自己啓発の原則
- シャープのエッセンシャルコース
- システムズ・デザインの導入教育
- シナジーマーケティングの現場研修
- おしゃれ半日休暇
- システムインテグレータの月初勉強会
- メガネスーパーのオプト制度
- 仕掛けや本舗
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