常盤薬品の中堅社員研修
投稿者：コーラゲン - この制度の評価：
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概要
全国の各拠点から選抜された中堅社員が集まり、各部署の現状や抱える問題を出し合い、相互理解を深めるとともに多くの事例を学び、課題解決力を身につけます。また、中堅社員に必要な資質（チームメンバーの育成・活性化など）の確認や、管理者になるにあたり必要なスキルの習得も実施しています。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
□幹部社員の早期育成
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 日糧製パンの新人研修
- 横浜キャリアサービスの2次研修
- ブロンコビリーのアメリカ研修
- 共和電業の合宿研修
- 次世代経営人材教育プログラム
- 伯東の部署見学
- ミルボンのフィールドパーソン研修
- ダイイチの新入社員研修
- 四国化成工業のエントリー制度
- チェーンストアプログラム
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