ファーマライズの店長セミナー
投稿者：O.Y - この制度の評価：
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概要
店長同士の意見交換を行ったり、店舗運営に必要な知識の習得を行います。
患者や顧客に対してどのような価値を提供できるか・・・等を、グループ討議や個別発表を通して、自ら考え行動できる能力を開発します。
同時に実際に自店舗の中期プランを立てて実行していきます。
■店長セミナーのカリキュラム
新しい時代のマーケティング
顧客ニーズと顧客に提供する価値
顧客との関係性
グループ討議
個別発表
メリット
店長のスキルを高めることで、会社全体の組織力を高めることができる。
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- サンデンのOJT
- 日立化成工業の集合研修
- 日本エム・ディ・エムの“新人”
- ブルーグラスの介護休業制度
- ジョブ・チャレンジ制度
- スキルアップ教育
- 佐鳥電機のOJT
- 田谷のTAYAアカデミー
- 伊藤ハムの新入社員フォロー研修
- インフォメーションクリエーティブのITSSレベル別研修
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