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田谷のTAYAアカデミー

投稿者：あずみ - この制度の評価： Good×0

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概要

新人の美容師18人ごとに1つのグループを作り、カラーリングやヘアカットなどの研修を月に一回、本社の講師から約6時間受ける。

メリット

  • 本部主導で一定の練習時間を確保することで、技能向上につながる。

  • キャリアプランを明確にすることで、士気の向上につながる。

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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